除了个人的成长和(🛶)团(🍈)队的合(🏢)(hé )作,甜(tián )蜜的(de )任务也是一种(zhǒng )对整(zhěng )个(gè )组(zǔ )织(📒)的(🥑)驱动力。当(dāng )组(zǔ )织设(shè )定了一个具(jù )有挑战性(xìng )和吸引力的目标时,团队成(chéng )员会感到激励(lì ),并愿意投入更多的努力去实现这(zhè )个目标。这在许多顶尖的组织中都有所(suǒ )呈现(xiàn ),他们会以激励的奖励和认(🥓)可来鼓励员工追求(qiú )卓越,同(🈂)时(🐟)提(tí )供资(zī )源和支持以(yǐ )确保任务的顺利完成。
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