剧情介绍
另(lìng )一个触及女(nǚ )性权益的问题是就业和职业(yè )发展。尽管(guǎn )女性在更多领域中有了(le )参与(yǔ )的机会，但在高级(🐣)职位和决策层中，女性(🌊)的比例还(hái )是(shì )非常(🗽)有限。性别歧视和(hé )不平等的(de )工资待遇也是一个长(🍧)期存在的问题(tí )。女(nǚ )性在职场中常常需要(yào )面对更多的挑战(zhàn )和(hé )压(yā )力，如兼(jiān )顾家庭和工作(💑)的压力，职业发展的停(tíng )滞和(hé )限制，以(🗯)及性别刻板印象的束缚。
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