首先,我的老(lǎo )板是一个(gè )非常注(zhù )重结果的人。他始终追求高效率和(📏)优质产出(chū(⚡) ),鼓(gǔ )励团队成员超(chāo )越自我。这种(zhǒng )方式(shì )在某种程(chéng )度上对团队带来了积极影响(xiǎng ),因为员(yuán )工们受到(dào )激(jī )励并且更有(yǒu )动力去完成任务。然而,这种高压的工作氛(fēn )围(🕛)也使得(🐼)员工们感到紧(🕴)张和压(🚒)力。并且,在某些(xiē(🏤) )情况下(xià ),过(guò )于注(zhù )重结果可能会导致忽视了(le )过程(chéng )中出现的问题(tí )和风险。
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