其次,危笑在专业领域中也(yě )有助于改善领导者与员(yuán )工之间的关(📻)系(xì )。在团队协作中(zhōng ),领导者需要建立良好(hǎo )的人(rén )际关系以促进(➕)团队的合作和共同目(mù )标的(de )实现。危笑(xiào )可(🔫)作为一种调节气氛的工具,使领(🔘)导者(zhě )和员工之间(🎊)的关系更加和谐。当员工面临困难或者出(chū )现挫折时,领导者使用危笑来传达一种积极(jí )的(de )态度,令(lìng )员工感受(shòu )到支(zhī )持(chí )和鼓励(lì )。危(wēi )笑可(kě )以(🔶)让员工(gōng )感到轻松和舒适(shì ),减轻工作压(🤘)力(lì ),提升(shēng )工作效率(lǜ )。
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