此外,过度的骄傲对个人的职业发展也可(kě )能(néng )带(📙)来阻碍。在一个高度(dù )竞争(zhēng )的职场(chǎng )中(zhōng ),与其他(tā )具有相同(tóng )或更高(gāo )技(jì )能水平的人相比,自大和骄傲的个人往往不太(tài )容易得到他人(rén )的认可和合作。即(jí )使他们(🔺)拥有出色的能力,但由(🎠)于(yú )态度(dù )问题,他们可能被视为难以相处和无(⛄)法与其他(tā )人(rén )合作的人(rén )。这可能导致他们在职(zhí(🍸) )场上(shàng )的成(chéng )就和(hé )晋(jìn )升机会受到限制(🌌)。
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