此外(wài ),新(🗿)九(jiǔ )品芝麻官的培养也(yě )成为(wéi )了一个重要议题。传统行政体系(xì )的培养方式往往是(shì )通(❎)过严(yán )格(🔎)的考(kǎo )试和内(🐣)(nèi )部晋升来(⚫)选拔官(guān )员。而新九品芝麻(má )官的培养则更加注重个人(rén )实力和专业(yè )能力的培养。在现代(dài )教育(💛)(yù )体系的支持下,他们接(jiē )受专业的培训和教(jiāo )育,提高自身的素质和能力。通过以专业为基础的能力标准选拔(bá )和(hé(🕉) )培养,新九(🥧)品芝麻官能够更好地发挥专(🌅)业特长,给(gěi )社会带来(📚)更多的创(🥍)新和价值(zhí )。
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