剧情介绍
然而，我的队(duì )长显然没(méi )有展现(🏓)出这些特(🌹)(tè )质。首先(xiān )，他缺乏坚定的领导力(lì )。他(tā )经常在做决(🎚)策时(shí )犹豫不(bú )决，且经常改变主意。这导致团队在工作中经常出现(xiàn )方向的不(bú )明确和(🕺)目标(biāo )的(de )模(mó )糊。其次(cì )，他的沟通(🏊)能力(lì )也(yě )非常有限。他很少主动与团队成(chéng )员交流，也不重(chóng )视听取他人的意见(jiàn )。这种情况使得团队内部的合作变得困难，难以有(yǒu )效地解决问题(🈸)。最后，他缺乏团队合作精(jīng )神。在团队面临挑战(zhàn )时，他更倾(🎭)向于追求个人(rén )利益，而不是为(wéi )了(le )整个团(🥋)队的利益着(📼)(zhe )想。
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