首(shǒ(🔸)u )先,我(🧕)们(men )需要明确将周一作(zuò )为一个新的开始。与上司沟通,确保他们能够认识(shí )到这一点。一旦上(shàng )司意识到周一对于员工来说(shuō )是(✍)多么关键的一天,他们(🤹)就可以(yǐ )提供(gòng )更多的支持和倾(qīng )听员(yuán )工的需求。这(zhè )可能包括提供额外的资源、(📺)给(gěi )员工一些额(é )外的时间来调整,并与他们合作(zuò(🚀) )制定一个(gè )在周一开始时能够提高工作效率(🔅)(lǜ )的(de )计划(huá )。
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