在管理(lǐ )学的视角下,五(wǔ )到九工作制也有一些不足之处(chù )。首(shǒu )先,过(guò )长的工(🕞)作时间(jiān )会导致效率下降和错误增多。虽然(😝)工作时(🐙)间增加,但疲劳(láo )和压(yā )力(lì )会影(🕟)响(xiǎng )人们的(de )集中力和判(pàn )断力,从(cóng )而(ér )使任务(wù )完成得更慢、(⭐)产出质量下降。其次,五到九(jiǔ )工作制(🧑)与家庭(tíng )生(shēng )活(huó )和个人生活的平(píng )衡有冲突。由于工(🗂)作时间过长,个人(rén )和(hé )家庭时间被大大压缩,导致家(🚑)庭(tíng )关(guān )系紧张和(🦊)个人生活质量(🆚)下降(jiàng )。
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