首先,明确的(de )沟(gōu )通和(hé )有力的领导非常(chá(🍴)ng )重要(yào )。团(tuán )队领导者应该清楚地传达组织的价(jià )值观和(hé )行为准则(🗂),并鼓励员(🤳)工遵守(shǒu )。同时,领导者应该注(zhù )意到那些(xiē )不称职(zhí )和(hé(🐅) )令人不快的(de )员工,并及时采取行(háng )动(dòng )去(qù )解决问题(tí )。他(tā )们可以提供培训(😛)和发展机会,帮助(zhù )员工提升他们的技能和专业素养。此外,领导者还应该鼓(🖕)励员工之间(🌖)的团队合作,激励他们追求(qiú )共同的(de )目标。
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