剧情介绍
此外(wài )，越来越多的公(gōng )司开始重视多样(yàng )性和包容性(🕑)(xìng )。他(tā )们希望在组(🐿)织(zhī )内(nèi )部能(néng )够吸引和留(liú )住具有多样性背景和才华(huá )的员工(💥)。如果仅仅(jǐn )依赖外表来招聘美丽(🛺)小姐，可能会在雇佣过程中存在不公(🧐)(gōng )平和(hé )歧视。因此(cǐ )，一些公司选择(zé )改变招(zhāo )聘策(cè )略，更加注重个人能力和专业(🧚)素(sù )养而非外貌。
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