最(zuì )后(hòu ),完美护(hù )士的不轨行(🥔)(háng )为(wéi )还包括不合理的工作压力转嫁。护士(shì(🐂) )工作的特殊(😍)性(xìng )和高强(qiáng )度的工作负荷常(cháng )常使得他们(men )承受(✋)较大(dà(🙇) )的工作压力。然(rán )而,一(🗓)些完美(měi )护士可能会选(🌴)择将工作(zuò )压力(lì )转嫁到其他团队成员身(📼)上,甚至是患者(🌰)。他们可(kě )能会以不合理的方式进行指责、批评(píng ),对其(🌠)他(tā )人(rén )采取过(guò )分严(yán )厉的态度。对(duì )此,医疗(liáo )机构应(yīng )该建立(lì )良好的管理机制,加强护士(shì )的心理疏导(dǎo )和工作压力管理,提供适当的工作(zuò )环境,保证团队成员之间的和谐相处。
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