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剧情介绍
第二季(jì )要求人力资源管理与企业策略的制定(❓)和实施高度结合。人力资(zī )源(yuán )部门不(bú )再只是(shì )事后(hòu )的“火消(xiāo )员”，而是主(🍿)(zhǔ )动参与企业的决策和(hé )战略规(🌖)划，为(wéi )企业(yè )发展(zhǎn )提供持续的人(ré(👤)n )力资(zī )源支持。通(tōng )过进行人力资源规划、组(🗂)织设(shè )计和绩(jì )效管理等工作(zuò(🍍) )，人力资(🙀)源(🚚)部门可以为企(qǐ )业(🍑)提供有力的战略支撑，助推企业成功走向(xiàng )市场。
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