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剧情介绍
除了个体层(céng )面的处理，社会(huì )层面(miàn )也应当积(🗄)极应对(🐨)心蚀问题。一方面，相关的法律(lǜ )法(🌹)规应当建立和完善，保障工(😛)作(🌇)和(😫)生活(huó )的合理性和(hé )公(gōng )平性，避免(miǎn )过度竞争和压力过大。另一方(fāng )面，企业(yè )和组织应当关注员工的心理健(jiàn )康，建立(lì )健(jiàn )康的工作环境和良(liáng )好的人际关系，提(tí )供心理支持和咨(zī )询服务。
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