其次(cì ),女性在职场中经常面临歧视和(🚘)不(bú )公平(💃)对待。尽管男女平等(🍻)的(de )理念逐(zhú )渐(jiàn )普及,但(dàn )女性的晋升机会仍然有限。她们(men )通(tōng )常需要付出更多的努力才能够(🛅)获得同等(dě(🌜)ng )的职位(🔌)和报酬(chóu )。一些研究(jiū )还发现(xiàn ),女性在职场中容易成为性骚(sāo )扰(rǎo )的受害者。这使得她(tā )们在(zài )工作环(huán )境中感到不(🥎)安(ān )和沮(🎄)丧。
详情