领袖水准的第二个关键(jiàn )要素是(shì )自我管理(lǐ )。一个高水准(zhǔn )的领袖(xiù )应(yīng )具备良好的自我认(rèn )知和自我(wǒ )控制能力(lì )。只有了解自己的优势和局限,领(🤓)袖(⛽)才能在团队中发挥自己(jǐ(🧟) )的长处并进行有(yǒu )效(🐒)的角色(📴)分配。同时(shí ),领(lǐng )袖还应具备坚毅的意志力(lì )和自律(🛠)精神,能够(gòu )始终保持高标准,驱使(shǐ )自己不断学习(xí )和成长(zhǎng )。通过自我管理(🥁),领(lǐng )袖能(néng )够为团队(duì )树(🐕)立(lì )榜样,并(bì(👿)ng )借此激励团队成员的积极进(jìn )取。
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