此(cǐ )外,组织和领导者也(yě )应该采取措施,减轻背(bèi )锅船长(zhǎng )的负担(dān ),并改善(shàn )工作环境(🐗)。组织可以建(jiàn )立公正(zhèng )和透(👒)(tòu )明的奖惩机制,确保(bǎo )责任和(hé )荣誉是公平分配的。领导者应该提供(gòng )支持和指导,帮助背(bèi )锅船长(🔛)(zhǎng )解决问题,同时鼓励(🔣)团队成员共同承担责任和(hé )积极(jí(📻) )参与。
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