剧情介绍
最(🥅)后(hòu )，要注(zhù )意组织文(wén )化和价值观的(de )匹配。组织文化和价值观是(shì )组织的(🕦)(de )核(hé )心精(jīng )神，择(🐀)人者需要选择与组织(zhī )文化和(hé )价(jià )值观相符的人才。一个(😯)具备(💲)出色能力的候选人，如果与组织文化和价值观(guān )不符，将会给组(zǔ )织(zhī )带(dài )来负面影响。因此(cǐ )，择人者(👁)在进行候(hòu )选人选择时，要(yào )充分考(kǎo )虑(🐚)其与组织文化和价值观的(de )契合度，以(yǐ )确保人才能够(🛴)与组织和谐共(gòng )处。
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