其(🌳)次,不能失去你也(yě )意味着我们要(yào )关(🐏)注员工的福利和发(fā )展。员工的福(fú )利包括薪资待遇、工(gōng )作环境、培训(xùn )机会等方面。一个良好的福利(lì )待遇可(kě )以吸引人才,保持员工的满(mǎn )意度(dù )和忠(zhōng )诚度(📩)。此外(wài ),管理者还应(yīng )该提供发展机会给员工,鼓励(lì )他们不断学习和成(chéng )长,以提升其价值和(hé )能力(🆘)。
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