首先,许(xǔ )多专业(👙)人士常常(cháng )被困在繁琐的规章制(zhì )度(dù )中(🌙)。这些规则可能是由政(🐞)府、机构或组织(zhī )制定的(de ),目的(de )是(shì(🎇) )为了维护秩序和稳定。然而(ér ),在规章制度过于僵化的情况(kuàng )下,创新和(hé )突破往往变得困(kùn )难(⛽)。就像笼中的鸟儿,虽(suī )然身处于(🌜)一(yī )个安全的环境中,但始终无法真正展(zhǎn )翅翱翔。
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