首(shǒu )先,继承之战(👹)(zhà(🌔)n )的核心问(wèn )题(tí(👴) )之一是继承人的(de )能力和素养。家族企业的成功离(lí )不开企业家的智慧和领导才能。温家(🐝)富在(zài )父(🕜)(fù )亲离世后(hòu ),成(chéng )为了新的领(lǐng )导者。然而,他无(wú )论是在领导能力还(hái )是经营(yíng )理念(niàn )方面,都与家族(🎧)(zú )企业的传统(tǒng )有所偏差。他需要在这一季中(🌱)展现出自己的能(👦)(néng )力,以赢得家族成员的认可和支(zhī )持。
详情