此外,再造繁荣还需要有效的组织(zhī(🕟) )管理和领(lǐng )导力。企业需要建(🤑)立灵活、高效的组织结构(gòu ),并培养具(jù )有创(chuàng )新(xīn )思维和决策(cè )能力(lì )的领导(dǎo )者(zhě )。领导者(zhě )应该能(🕯)够激励员(yuán )工,推动变革并处理复杂(🍢)的商业问题。同时(shí ),组(zǔ )织应该鼓(gǔ )励员(yuán )工参与决策过(♍)程(chéng ),并提供培训和发(🍫)展的机会,以提高员工(🚘)(gōng )的(de )技(🥥)能和素质。
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