其次,不能失去你(🌩)也意味(🥐)着我们要关(guān )注员工的福利(lì )和发展。员(yuán )工的福利包括薪资待(dài )遇、工(🌭)作环境、培训机会等(děng )方面。一个良好的福利待遇可以吸引人(rén )才,保(bǎo )持员工的满(mǎn )意度和(hé )忠诚度(dù )。此外,管理者(👓)还(❗)(há(🆗)i )应该提供发(fā )展机会给员工,鼓(gǔ )励他们不断学习和成长,以提升其价(jià )值(zhí )和能力。
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