同床异(yì )梦往往源于对工作任务的(👎)理解和分(✴)工上的差异。为了避免冲突和混乱,团队(duì )必须明确每个成员的角色和职责,并(bì(🙁)ng )设定明确的(de )工作目标。团队(duì )领(lǐng )导者(zhě )在分(fèn )配任(rèn )务时(👸)需要充分了解成(ché(🚾)ng )员的专(zhuān )长和(🍼)(hé )兴趣(qù ),并根(gēn )据实际情况合理分工。同时,为了(le )确保团队(😒)(duì )目标(biāo )的一致性,团队成员应该共同参(cān )与目标设定(dìng )的过(👛)程,以增强彼此的认(rèn )同(tóng )感和责任感。
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