零容忍政策(🕺)在工作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )中的实施也非常重要(yào )。性(🛌)骚扰是(shì )一种违反公民权(quán )益(yì )的行为,给(gěi )受害者(zhě )带来巨大的心(🖲)理伤害。工作场所应(⏭)该设立相应的举(jǔ )报机制,鼓(gǔ )励员工积极举(📛)报和揭(jiē )发(fā )性骚扰行为。同时(shí ),对(🏹)于被证实的性骚(sāo )扰(rǎo )行为,应坚(jiān )决予以追究和(🕗)处罚,确保工作场所的安全和良好(hǎo )的工作氛围。
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