家族企业(yè )的传承还需要更积(🕯)极(jí )的沟通和共(🌩)识(shí )。传承者(zhě )应该与家族成员(🦌)保持(chí )紧(jǐn )密沟通,了解大家对家族企业未来的期望(🧠)和想(xiǎng )法。只有通(tōng )过合作与共识,才能(néng )够(gòu )制定出能够(gòu )实现家(jiā )族(⬇)共同(tóng )目标的战略和规(guī )划。此外,传承者在接班(bān )之前(qián )也应该进行相(xiàng )关的培训(xùn )和学习,积累必要的(📕)知识和经(📔)验,为家族企业的未来做(zuò(🏩) )好准(zhǔn )备(bèi )。
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