剧情介绍
一方面，相煎何太急也可以指向冲突管理(lǐ )中的原则。冲(chōng )突在团队(duì )和(hé )组织中时常存在，但常常被忽视或(huò )者错误处理。在(🚦)快速解决(🛑)冲突的冲(chōng )动下，可能会导致冲突的变(biàn )本加(jiā )厉。相反，正(zhè(⚫)ng )确(què )处(🤪)理和解决冲(chōng )突的方式应该是与(yǔ )冲(⛅)突方(fāng )进行对话，并从多个角度来理解问(🏔)题(😞)。只有(yǒu )在深入了解问(wèn )题并给与(🚏)冲突各方(fāng )合理释放压(yā )力的机会后，才(cái )能找到最(zuì )佳解决方(fā(🏍)ng )案，避免由此带来的更大问题。
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