剧情介绍
其(qí )次，摩(mó )尔(ěr )先生(shēng )注(🔇)重员工培训和激(jī )励。他意识到员工(🗑)是巧克力(lì )工厂最宝贵的资源(⬛)，因此他投入大量(🧤)时(shí )间和精力来培养(yǎng )和激励员(yuán )工。摩(mó )尔先生建立了完(wán )善的培训体系(xì )，确保员工具备所(suǒ )需(🐐)的技能(néng )和(🍯)(hé )知识。此外，他(🌻)还采取了激励措施(shī )，如奖(jiǎng )励制度和晋升机会(huì )，激(🤧)(jī )发员工(gōng )的工作动力(lì(🦍) )和创造力。通过优秀的员工培训和激励(lì )机制，巧克(kè )力工厂聚集了一支(zhī )高素质的团队(duì )，为企业的发展奠定了(le )坚实的基础(chǔ )。
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