剧情介绍
然而(ér )，我的(de )队长显然没有展现(xiàn )出这些(xiē )特(tè )质。首先，他缺乏坚定的领导力。他经(jīng )常在做决策时犹豫(yù )不决，且经常改变主意(⛴)。这导(dǎo )致团队在工作中经常出现方向的(🔲)不(bú )明确和目标(biāo )的模(mó )糊。其次，他的沟通能力也(yě )非常有限。他(🕚)(tā )很(hěn )少主动(✅)与团队成员交流，也不重视听(tīng )取他人的(♏)(de )意见(jiàn )。这(🌊)种情(qíng )况使得团队内部(🏂)的合作变得困难，难以有(yǒu )效地解决问题(tí )。最后，他(tā )缺(🌠)乏团队合作精(🍆)神。在团队面临挑战时，他更倾向于(👊)追求个人利益，而不(bú )是为(wéi )了整个团队的(de )利益(🌄)着想。
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