总而言之,使命在职场(chǎng )中至关重(👉)要。通过制定具有战略意义(🕗)的使命(mìng ),组织或个(gè )人能(néng )够为自(zì )己(jǐ )提供长远的发展方向(🎽)(xiàng ),并能够激励(lì )和吸(xī )引人们为之努力奋斗。使命在企业发展中起着重要的作用,能够提高工作效(xiào )率、凝聚(jù )团队和树立企业形象。然而,使命需要(🥐)根据外部环境和(🖼)(hé )组(zǔ )织(zhī )或(huò )个人发(fā )展的变化进(🌒)行调整(zhěng )。只有不断适应新(xī(🎋)n )环境,使命才(cái )能(néng )为组(zǔ )织或个人(🔞)(rén )的可持(chí )续(💜)发展提供坚实的基础。
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