随着(zhe )全球化的发展,跨国企业在全(quán )球范围内(nèi )日益(📻)增多。因此(cǐ ),企业(yè )需要(yào )招(zhāo )募和(🛠)培养(yǎng )能够充当文化桥梁的(de )员工,这些员工熟练(😴)掌握不同语言和(hé )文化(huà )之间的差异,能(néng )够(gòu )促进跨文化交流和团队(duì(⛩) )协(🤓)作。在这种(zhǒng )背(⏺)景下,“国语测试者”这个职(😨)位因而应(yīng )运而生。
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