然而(🎾),社内恋爱也带来了一些潜在的问(wèn )题和(🔖)挑战,需要(yào )雇主和员(yuán )工共同(tóng )面对和解决。首先,职场(💤)恋情(qíng )可(kě )能(néng )会干扰工(gōng )作效率(🚔)和职(zhí )业发展。如果两个恋(liàn )人(rén )无法妥善处理他们(men )的感情(qíng )问题,他(tā )们的(de )私人问题(tí )可能(néng )会波及到工作当中(zhōng ),导致(🏘)分心和冲突。此外,其他员工可能会认为(💉)这种(zhǒng )恋情有利益冲突或不公平待遇,从而(ér )破(pò )坏了工作环境的(⛵)公正性(xìng )和和谐性。
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