而在选手的选拔过程(chéng )中,《Workman 第二季》注重了(le )综合素(sù )质的评估。与单一(yī )的工(gōng )作能力评价(jià )相比,第二(èr )季对(💧)选手进行了综合能(⛅)力、领导力和(hé )团(tuán )队协(xié )作等方面的综合考核。这种综合评(píng )估(gū )的方式能(néng )更好地反映职场中的人际关系和团(🎨)队合作的重要性。同时(shí ),这(🎻)(zhè )也引发了(le )观众(zhòng )对自身职场素养的思考,促使他们意(yì )识到提升(📐)综合素质的(de )必要性(xìng )。
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