猎头游(🌼)戏面临(lín )许多挑战(🔝)。首先,寻(xún )找(zhǎo )高(👈)质量的候选人是一个艰巨的(📜)(de )任务。市场竞(jìng )争激烈,很多(duō )优秀的候选人已被其他公司招(🏁)聘,因此猎头(tóu )游戏需要在竞(jìng )争激烈的环境下寻找到(dào )最佳的人(👕)才。其(qí )次(🕚),与候(hòu )选人的沟通和关系建立也是一项挑战。猎头游戏需要(yào )与候(hòu )选人建立信任和合作关系,以便获取(qǔ )他(tā )们的(de )真实信(👍)息(xī )和了(le )解他们的职业目标(biā(🧡)o )。此(cǐ(🍷) )外,对(duì )于一些高级管理岗位,猎(liè )头游戏需要与候选人就待遇、福利和(♎)(hé )未来发展等方面(miàn )进行(háng )谈(tán )判。
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