除(chú )了在技术层面上采取安全措施,组(zǔ )织还应该在管(guǎn )理层面上加强(qiáng )对访(fǎng )问权限的(de )控制和监督。这包(bā(😃)o )括(kuò )对授(shòu )权过程进行定期审查和更新,对员工的安(ān )全意识进行培训,建立内部监督机(jī(😟) )制等。只有通过不(🍡)断改(🤵)进和持(chí )续的(de )监(jiān )督,组织(📎)才能有(💢)效地管理和保护(hù )其(💻)关键信息资(zī )源。
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