同(tóng )样地(dì ),在与上司沟通(tōng )时,了解(jiě )和(🚚)理(🌚)解也是至(zhì )关重(😖)要的(de )。只因(yīn )君心知(🔜)我心,我们才能够明确上司的(de )期望(♍)(wàng )和目标,清(qīng )楚地(🏔)知道(dào )公(gōng )司(sī )所需要的方向和策略。通过与上司的(de )密切沟通,我们可(kě )以更好地理解(jiě )公司(😗)的发展战略,量身定制(zhì )自己(jǐ )的工作目标和(hé )计划,为公司的发展贡献力(😸)量。如果只关注自(zì )己(🥉)的工作,不与上司(🚐)进行有效的沟通,我们可能(néng )会偏离公司的目标,导致工作的(de )无(wú )效甚至失败。
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