其次,半泽直树(shù )对于人际(jì )关系的(de )处(chù )理也给我们带(dài )来了很多启示。在剧中,我们可以明显看到(dào )半(⤴)泽直树以人为(⏸)本的管理风格。他总(💛)是能够充分理解下属的需求(qiú ),并给予(🥨)恰当的(🧤)(de )支持和鼓励(😃)。他所带领的团队(duì )都(dōu )对他充满信(xìn )任和尊重,这(zhè )是因(yīn )为(⛎)他善(shàn )于倾听和理解他(tā )人的意(yì )见,并在团队中营造(🏹)(zào )出良(🏠)好的工作氛围(🏪)。同时,他(tā )也(🆙)能够适应不同的工作场(chǎng )景(jǐng ),与(yǔ )不同类型的人(rén )合作(zuò ),这使得他能够更好地推动团(tuán )队的发展。
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