然(rán )而,尽管有诸多安(🕊)全(quán )措施和管理机制,仍然存在(zài )着潜(qián )在的风险因素。一些常(cháng )见(🌰)的挑(🤡)战包(bāo )括(👟)内部人员失职(zhí ),恶意(yì )软件攻击,社会工程学等。为了对(duì )抗这些风险(xiǎn ),组织应该采(cǎi )取综合(hé )的、多层(🏦)次的安(ān )全(quán )策略。这可能包括(🎥)(kuò )不仅局限于技术方面的措施,还包括(kuò )教育员工如(rú )何识别(bié )和应对各种威胁,以(yǐ )及建立一个强大的安全文化(🍊)。
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