剧情介绍
其次(cì )，建立一个健康的反馈机制是至关重要(yào )的(de )。团队(🌂)(duì )成员应该相互(hù )给(gěi )予真诚(ché(💰)ng )的反馈，帮(🙉)(bā(🛄)ng )助彼此进行自我提升和(hé )改进。同时，领导(dǎo )者也(🛋)应该主动与员(yuán )工(gōng )进行沟通，了解(jiě )他们的需求和关(🈁)切，并为他们提供(gòng )适当的支持和(hé )帮助。通(tōng )过积(👸)极的反馈和支持，团队成员可(🛄)以更好地认识到他们(men )自己的(de )问(🤴)题，并有动(dòng )力(lì )去(⏯)改进和发展。
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