此外(wài ),在工作环境(jìng )中,女(nǚ )性常常遭(zāo )受到不平等待(dài )遇。工作中的盗版和薪资不平等,以及性别歧(⌛)(qí )视都使她们感到受到了蹂躏。这种(zhǒng )不公平的对待不仅限制了(le )女(🈲)性的(de )职业发(fā )展机会,而(🎟)且剥夺了她们实(shí )现(xiàn )自己潜力的权利。这(📦)种(zhǒ(❕)ng )蹂躏不(🃏)仅仅损害了女性的利益,也影响(xiǎng )了整(🏽)个(gè )社会(huì )的进(jìn )步(bù )和繁荣。
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