领袖水准的第二个关键(🧢)要素是自我(wǒ )管理。一个高水准的领袖应具(jù )备良好的自我认知和自(zì )我控制(👘)(zhì )能力。只有了解自己的(💫)(de )优势和(hé )局限,领袖才能(néng )在团队中发挥自己的(🌖)(de )长处并进(jìn )行有效的角(jiǎo )色分配。同时,领袖还应具(💎)备坚毅(yì )的意志力和自律精神,能(néng )够始(shǐ )终保持(chí )高标准,驱使自己不断(🤗)学习(xí )和(hé )成(😈)长(zhǎng )。通过自我管理,领袖(xiù )能够为(wéi )团(tuán )队树立榜样(🖋),并借(jiè )此激励团(🐌)队(duì )成员(yuán )的积极进取。
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