此(cǐ )外,我们还(há(✴)i )应该审视在组织内部如(📟)何处(chù )理和管理电子邮件。组织需要(yào )制定明确(què )的(de )政策和规定,规范员(yuán )工在使用电(🌙)子邮(yóu )件时的行为和责任。这包括员工应该如何(hé )处理敏感信息、遵守机密协(xié )议以及如(rú )何合规地(dì )使用公司的(de )邮(😻)(yóu )件系统等(dě(🗡)ng )。同时,组织(🙏)应该加强对员工的培训和意(yì )识教育(yù ),让每个员工都明白(bái )自己(jǐ )在使(🗾)用电子邮件(jiàn )时的责任(rèn )和义务。
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