在OL性(👘)白書中,性别议题在工(🛵)作场所凸(tū )显出(chū )来(lái )。该白(🤭)書详(xiáng )细描述了OL在(🔶)(zài )职场中所面临(lín )的性别歧视问题,如经济(jì )不平等、晋升(shēng )难度大以及(jí )性骚扰等。首先,从经济角度(🌬)来看(kàn ),研究发现,相较于男性同事,OL的薪(xīn )酬普遍较低,即使在相同职级(📳)和经验(yàn )下也是如此。这反映了性别歧视仍然(rán )存在(zài )于现(xiàn )代(dài )办公室(shì )中,对OL的经济发(🧡)展产(chǎn )生了负面影响。
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